Home-theater-designers
Mendapatkan pekerjaan di salah satu perusahaan teknologi terbaik di dunia dapat mengubah seluruh lintasan karier Anda. Ribuan kandidat melamar setiap tahun ke perusahaan-perusahaan ini karena manfaat luar biasa mereka, acara perusahaan, dan kemampuan mereka untuk mengelilingi diri mereka dengan salah satu orang paling berbakat di dunia.
Mari kita lihat perusahaan teknologi mana yang lebih banyak berinvestasi pada karyawan mereka daripada yang lain, dan apa yang membuat masing-masing perusahaan menonjol dari yang lain.
1. NVIDIA
Karyawan yang bekerja keras dan berdedikasi untuk memajukan karir mereka akan menikmati harapan yang tinggi dan penghargaan yang melimpah dari bekerja di NVIDIA. Ini memiliki peringkat 4,8 yang kuat di Glassdoor dan memiliki rekam jejak yang terbukti dalam menjaga karyawannya.
Bekerja pada teknologi mutakhir dan mempengaruhi perubahan dunia adalah beberapa alasan mengapa karyawan suka bekerja di NVIDIA. Karyawan juga menyebutkan berada di sekitar individu berbakat lainnya dan penekanan berat pada proyek tim dari manajemen.
Di NVIDIA, satu-satunya keluhan adalah jam kerja yang berlebihan yang Anda perlukan untuk bekerja di perusahaan. Persaingan tinggi, dan kemajuan hanya diberikan kepada sekelompok kecil karyawan.
2. Hubspot
Dikenal banyak orang di dunia pemasaran, Hubspot menghadirkan platform lengkap perangkat lunak pemasaran, penjualan, layanan pelanggan, dan CRM untuk bisnis kecil hingga besar.
Berdasarkan peringkat 4,7 di Glassdoor, Hubspot memperlakukan karyawannya sama seriusnya dengan pelanggannya. Banyak karyawan menyebutkan kemampuan untuk meminta bantuan, bekerja dengan orang-orang berbakat, dan potensi pertumbuhan karir sebagai aspek budaya favorit mereka.
Namun, karyawan juga mengatakan bahwa keseimbangan kerja/kehidupan mereka terganggu tergantung pada komitmen terhadap posisi tersebut. Jika Anda merasa tidak nyaman bekerja di bawah tim manajemen dengan ekspektasi tinggi, posisi ini mungkin tidak tepat untuk Anda.
3. DocuSign
DocuSign membuat gelombang besar saat memasuki pasar karena menjadi platform tepercaya di mana Anda bisa menandatangani dokumen secara elektronik . Ada banyak pesaing saat ini, tetapi DocuSign masih berhasil mengalahkan mereka semua dalam hal tunjangan karyawan.
Banyak karyawan menikmati keseimbangan kerja/kehidupan dan semangat positif yang dibangun ke dalam budaya perusahaan DocuSign. Dengan peringkat Glassdoor 4,6, DocuSign telah berinvestasi pada karyawannya untuk menjadi sukses dalam jangka panjang.
Sebuah perusahaan diharapkan mengalami rasa sakit yang tumbuh setelah mencapai ukuran tertentu dalam waktu singkat. Karyawan mengatakan bahwa proses orientasi dapat tidak teratur, dan perubahan baru diterapkan dengan lebih cepat.
4. Google
Meskipun PR negatif baru-baru ini berfokus pada perlakuan terhadap karyawannya, Google masih memegang peringkat bintang 4,5 di Glassdoor. Raksasa pencarian terus memberikan manfaat yang lebih baik daripada kebanyakan pesaing.
Bekerja untuk perusahaan besar seperti Google memungkinkan Anda dikelilingi oleh orang-orang paling cerdas di dunia. Untuk menarik karyawan, Google menawarkan sejumlah manfaat yang mengesankan yang tidak dapat ditandingi oleh sebagian besar perusahaan lain karena batasan anggaran.
Masalah dengan Google, yang mungkin terkenal, adalah bahwa ia memiliki standar kinerja dan loyalitas yang sangat tinggi. Masalah lain termasuk hierarki persaingan, yang membatasi potensi penghasilan, dan jumlah birokrasi yang harus Anda atasi agar diperhatikan.
5. Tenaga penjualan
Salesforce, seperti Hubspot, adalah perusahaan SaaS yang membantu bisnis dengan manajemen hubungan pelanggan dan alat pemasaran lainnya. Peringkat 4,5 di Glassdoor menunjukkan bahwa ia peduli dengan karyawannya tetapi memiliki beberapa area yang dapat ditingkatkan.
Karyawan menghargai bagaimana Salesforce mengembangkan budaya manfaat besar, acara, dan program yang membuat mereka merasa diperhatikan.
Satu-satunya masalah adalah bahwa acara dan program tidak membantu karyawan merasa diperhatikan dalam pekerjaan sehari-hari mereka. Beberapa keluhan termasuk jam kerja yang panjang dan hampir tidak ada perbedaan posisi.
6. Microsoft
Microsoft sejauh ini merupakan salah satu perusahaan terbesar dalam daftar ini. Ini bertanggung jawab atas banyak sistem komputer yang kita gunakan saat ini. Ini memiliki peringkat 4,4 di Glassdoor, menunjukkan upaya yang baik untuk menjaga karyawannya.
Terlepas dari periode pertumbuhan yang ekstrem, Microsoft tetap berkomitmen untuk menciptakan produk inovatif yang memungkinkannya untuk tetap kompetitif di pasar.
Retensi karyawan akan sangat penting untuk mempertahankan keunggulan itu, dan paket manfaat yang komprehensif adalah salah satu cara untuk membuat perbedaan. Karyawan juga senang bekerja dengan beberapa individu paling berbakat di industri ini.
Bekerja di perusahaan yang begitu besar melibatkan tantangan yang biasa; tidak merasa didengar, tidak merasa memiliki dampak yang layak, dan persaingan yang ketat.
7. LinkedIn
Dengan memberikan dunia bisnis platform media sosialnya sendiri, LinkedIn menjadi berharga dan kebutuhan untuk terhubung dengan rekan kerja secara profesional. Dengan peringkat 4,4 di Glassdoor, ini membuat langkah yang tepat untuk membuat karyawan tetap puas.
LinkedIn juga dianggap sebagai salah satu perusahaan terbaik di industri untuk grup kepemimpinannya. Banyak karyawan menikmati budaya dan suasana yang dipromosikan perusahaan. Karyawan diberikan banyak manfaat, dan acara pengembangan tim yang diadakan sepanjang tahun.
Terkait: Kesalahan LinkedIn yang Dapat Membahayakan Pencarian Kerja Anda
mengapa teks saya tidak terkirim
8. Adobe
Adobe, yang dikenal dengan alat desain inovatifnya yang memungkinkan pembuatan grafik terbaik di dunia, juga memperlakukan karyawannya dengan sangat baik sehingga menerima peringkat 4,4 di Glassdoor.
Perusahaan menawarkan sejumlah manfaat yang kompetitif dan memupuk budaya kerja yang kuat, tetapi beberapa karyawan mengeluh tentang birokrasi yang harus mereka lewati untuk mencapai sesuatu yang konstruktif.
Potensi pertumbuhan tampaknya terbatas, dan karyawan merasa terjebak dalam kesibukan sehari-hari, dan kontribusi mereka tidak ada bedanya.
9. Facebook
Setelah menikmati masa jayanya sebagai perusahaan media sosial terbesar di dunia, Facebook kini tampaknya lebih fokus pada karyawannya sebagai aset mereka bagi perusahaan. Terlepas dari desain fasilitasnya yang menarik perhatian dan fasilitas karyawan, peringkat 4,3 Glassdoor perusahaan menunjukkan beberapa retakan.
Keuntungan besar bekerja untuk Facebook adalah berbagai macam manfaat yang datang dengan pekerjaan itu. Dari pesta pizza gratis hingga kontribusi 401k, Anda akan sepenuhnya diperhatikan saat memilih bekerja untuk Facebook.
Hanya ada satu kelemahan; Anda mungkin harus menyerah lebih dari yang Anda inginkan untuk mendapatkan keuntungan. Mantan karyawan mengklaim bahwa menemukan keseimbangan kerja/hidup itu sulit dengan tuntutan pekerjaan yang tinggi, dan banyak yang memiliki masalah dengan suasana yang serba cepat.
10. Shopify
Shopify, sebuah perusahaan yang didedikasikan untuk membantu bisnis menjual produk mereka secara online, memiliki peringkat Glassdoor yang layak tetapi masih banyak yang harus dicapai. Peringkat 4,3-nya adalah yang terendah di antara perusahaan-perusahaan ini, tetapi tetap menjadi pemberi kerja yang lebih baik daripada kebanyakan perusahaan.
Secara keseluruhan, budaya karyawan Shopify sangat bagus, dan mereka setidaknya mencoba mempromosikan acara karyawan dan memberikan manfaat yang layak. Namun, mereka tetap perlu memastikan bahwa karyawan mereka merasa menjadi bagian dari proses dan bukan hanya pion.
Bekerja di Big Tech
Saat mencari posisi Anda berikutnya, mengetahui perusahaan mana yang memiliki perpaduan yang tepat antara budaya perusahaan, manfaat, dan tindak lanjut dapat memberi Anda keunggulan.
Bahkan jika sebuah perusahaan menyelenggarakan acara karyawan, itu tidak berarti mereka berkomitmen untuk menjadikan Anda bagian dari proses tersebut. Jika Anda mencari pekerjaan baru, Anda harus mulai dengan memeriksa papan pekerjaan yang tepercaya dan andal.
Membagikan Membagikan Menciak Surel 10 Situs Web Pencarian Kerja TerbaikMencari pekerjaan baru atau perubahan karir? Berikut adalah situs web pencarian kerja terbaik yang dapat membawa pekerjaan yang Anda inginkan kepada Anda.
Baca Selanjutnya Topik-topik yang berkaitan- Produktifitas
- Teknologi Bisnis
- Pencarian Pekerjaan
- Ruang kerja
- Karir
- Wirausaha
Raul adalah penikmat konten yang menghargai artikel dengan usia yang baik. Dia telah bekerja di pemasaran digital selama 4 tahun dan bekerja di Camping Helper di waktu luangnya.
More From Raul MercadoBerlangganan newsletter kami
Bergabunglah dengan buletin kami untuk kiat teknologi, ulasan, ebook gratis, dan penawaran eksklusif!
Klik di sini untuk berlangganan