Home-theater-designers
Kerja jarak jauh dan hybrid telah mendorong keluar model kerja kuno di kantor untuk beberapa waktu sekarang, dan mereka akan tetap ada.
Video MUO hari ini GULIR UNTUK LANJUTKAN DENGAN KONTEN
Karena teknologi terus membentuk masa depan tempat kerja, penting untuk mempertimbangkan beberapa faktor dan menimbang pro dan kontra untuk menemukan yang paling cocok. Itu termasuk keselamatan dan keamanan dari setiap pendekatan.
In-Office vs. Remote vs. Hybrid Work: Apa Bedanya?
Model tertua di lingkungan kerja modern adalah di kantor, dan melibatkan karyawan yang bekerja di lokasi kantor fisik. Di sana, rekan kerja dapat berkomunikasi secara tatap muka, berbagi ide, dan mencari bantuan satu sama lain. Model ini membutuhkan rutinitas yang terstruktur dan dapat menciptakan rasa kebersamaan di dalam tempat kerja.
Di ujung lain dari lingkungan kerja adalah pekerjaan jarak jauh, di mana karyawan memiliki fleksibilitas untuk melakukan tugasnya hampir dari mana saja di luar kantor, biasanya dari rumah. Mereka mengandalkan teknologi dan alat komunikasi tim virtual untuk terhubung dengan kolega dan menyelesaikan tanggung jawab mereka. Model ini mempromosikan otonomi, keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik, dan mendorong karyawan untuk menciptakan lingkungan yang produktif bagi diri mereka sendiri.
Model kerja hybrid mencoba mencapai keseimbangan antara model kerja di kantor dan jarak jauh dengan menggabungkan elemen dari kedua ekstrem tersebut. Di sini, karyawan dapat membagi waktunya antara bekerja dari kantor dan bekerja dari jarak jauh. Secara teori, mereka dapat menikmati manfaat kolaborasi tatap muka dan kebebasan bekerja jarak jauh pada saat yang bersamaan.
In-Office, Remote, dan Hybrid Work dalam Konteks Cybersecurity
Sudah waktunya kita memeriksa pro dan kontra dari setiap pendekatan dan melihat bagaimana masing-masing dari mereka berdiri di cybersecurity.
Pekerjaan di Kantor
Model kerja tradisional ini mengandalkan lingkungan yang dikontrol ketat dengan infrastruktur TI khusus dan sistem keamanan terpusat. Karena membutuhkan kolaborasi waktu nyata antar karyawan, lebih mudah untuk memantau dan mengelolanya.
Namun, ketergantungan yang kuat pada langkah-langkah keamanan fisik dapat menimbulkan tantangan baru terkait akses jarak jauh dan risiko ancaman internal seperti spionase, sabotase, dan pencurian. Dengan kontrol akses yang ketat, pelatihan karyawan tentang praktik keamanan yang kuat, dan audit keamanan rutin, tantangan ini dapat diatasi.
apakah Anda perlu playstation plus untuk bermain fortnite?
Pekerja jarak jauh dapat merasakan beberapa manfaat bekerja di kantor dengan bepergian ke ruang kerja bersama. Jika Anda bertanya-tanya apakah ruang kerja bersama cocok untuk Anda, periksa pro dan kontra bekerja dari rumah dan rekan kerja sebelum melakukan gerakan apa pun.
Kerja jarak jauh
Sementara pekerjaan jarak jauh hadir dengan tingkat fleksibilitas yang luar biasa dan memungkinkan karyawan untuk bekerja hampir dari mana saja, ini juga menghadirkan tantangan keamanan siber baru. Dengan karyawan yang mengakses sumber daya perusahaan dari perangkat dan jaringan pribadi, risiko pelanggaran data sangat besar.
Lebih sering daripada tidak, pekerja jarak jauh tidak memiliki tingkat keamanan yang sama di rumah seperti di kantor, yang menjadikan mereka sasaran empuk bagi penjahat dunia maya. Jika mereka menjadi korban kejahatan dunia maya, semua data sensitif di dalam perusahaan dapat disusupi.
Dalam lingkungan kerja jarak jauh, sangat penting untuk mengamankan koneksi jarak jauh melalui jaringan pribadi virtual (VPN), menerapkan autentikasi multi-faktor (MFA), dan mengenkripsi data sensitif dan menjadikannya tidak berharga bagi semua jenis pikiran kriminal.
Jika Anda tidak yakin apakah pekerjaan jarak jauh adalah pilihan yang tepat untuk Anda, Anda bisa membandingkan model kerja jarak jauh dan hybrid dan lihat mana yang tampaknya terbaik.
Kerja Hibrid
Model kerja hybrid menggabungkan keuntungan (dan kerugian) dari pekerjaan di kantor dan jarak jauh. Artinya, Anda harus menjaga dan mengelola keamanan di dua lingkungan yang sama sekali berbeda pada saat yang sama, yang bisa jadi rumit.
Itu menghadapi tantangan keamanan siber yang telah kami lihat baik di kantor maupun pekerjaan jarak jauh. perusahaan harus memastikan protokol akses jarak jauh yang aman, mempertahankan standar keamanan yang konsisten di seluruh pengaturan di kantor dan jarak jauh, dan memantau potensi kerentanan di lingkungan hybrid. Selain itu, audit keamanan reguler, pemantauan jaringan, dan perencanaan respons insiden sangat penting untuk mengatasi tantangan ini dengan sukses.
Singkatnya, mempertahankan tingkat keamanan yang kuat di lingkungan hybrid tampak seperti mimpi buruk bagi tim keamanan—ini adalah tugas yang melelahkan dan menuntut secara teknis.
Karyawan terus berpindah-pindah antara kantor dan lokasi terpencil serta beralih antara perusahaan dan jaringan lain, termasuk Wi-Fi publik yang tidak aman. Jika mereka terkena malware di sana, mereka dapat membawanya ke jaringan perusahaan dan membahayakan keamanannya.
Manakah Pendekatan Terbaik untuk Keamanan Siber?
Dalam hal memilih pendekatan paling cerdas untuk keamanan siber, tidak ada solusi yang cocok untuk semua. Setiap model kerja memiliki kekuatan dan kelemahan yang unik dalam hal keamanan.
Sejujurnya, model kerja hybrid mungkin merupakan mimpi yang menjadi kenyataan bagi penjahat dunia maya karena karyawan kantor dan jarak jauh terus berubah, perangkat mereka keluar masuk jaringan, dan tim keamanan harus bekerja sepanjang waktu untuk mengoreknya.
Dalam hal keamanan siber, menjaga keamanan semua orang dan setiap aset dalam lingkungan hibrid merupakan tugas yang menantang. Jika saat ini Anda sedang mengerjakannya, Anda harus memeriksanya cara untuk tetap aman di lingkungan hybrid .
cari tahu motherboard apa yang saya miliki windows 10
Di sisi lain, pekerjaan di kantor menawarkan kontrol yang lebih besar terhadap lingkungan fisik dan memungkinkan dilakukannya langkah-langkah keamanan jaringan yang lebih ketat. Namun, masih dapat menghadapi ancaman internal dan risiko akses tidak sah jika protokol keamanan yang tepat tidak dilakukan.
Sementara itu, masalah dengan pekerjaan jarak jauh berasal dari tantangan mempertahankan dan mengelola langkah-langkah keamanan yang konsisten di berbagai lokasi dan perangkat. Jika karyawan mengekspos informasi sensitif melalui jaringan yang tidak aman atau menjadi korban serangan phishing, semua yang ada di jaringan perusahaan dapat disusupi.
Membuat Keputusan yang Tepat untuk Keamanan Siber di Tempat Kerja
Dalam hal keamanan siber di tempat kerja, membuat keputusan yang tepat sangat penting untuk kelangsungan dan keberhasilannya. Pertimbangkan kebutuhan spesifik Anda dan pilih model kerja yang paling cocok untuk Anda dan perusahaan.
Perlu diingat, kunci keamanan siber yang kuat terletak pada perencanaan proaktif, peningkatan berkelanjutan, dan upaya kolektif seluruh perusahaan.